Свяжитесь с нами

После того как Вы увидели предложение, следуйте инструкциям, которые появятся в окне "Как добавить свою кандидатуру", или Вы можете нажать на ссылку "Добавить себя". Добавить себя прямо на странице JobisJob невозможно.
Только на странице-оригинале, не на JobisJob. Дальнейший процесс подписки зависит от правил пользования страницы-оригинала. В этом, к сожалению, JobisJob не может помочь. Вы должны следовать нормам или связываться с администрацией данных сайтов.

Пожалуйста, не присылайте нам Ваши резюме. У нас нет базы данных для резюме, в связи с этим мы не сможем опубликовать их на JobisJob.
Пожалуйста, внимательно прочитайте инструкцию о том, как добавить свою кандидатуру, там чётко указанно, куда посылать резюме.
JobisJob - это собиратель предложений о работе, мы не вмешиваемся в процесс выбора, следовательно не участвуем в распространении Вашего резюме.

Пожалуйста, имейте в виду, что JobisJob не сможет отменять оповещения за Вас.
Чтобы отменить оповещение, просто нажмите на кнопку "Отменить" в оповещениях, которые мы высылаем Вам на электронный ящик.
Если линк не работает, Вы увидите адрес-URL на той же странице. Для отмены просто скопируйте данный адрес-URL и вставьте в окно навигатора.
Если Вы зарегистрированный пользователь, то также можете сделать это в разделе "Мои оповещения" (через "Моя работа"). Там Вы найдёте весь список оповещений, которые можно отменить.

Пожалуйста, имейте в виду, что JobisJob не сможет модифицировать оповещения за Вас.
Если Вы хотите модифицировать оповещение, просто нажмите на кнопку "изменить", в оповещениях, которые мы высылаем Вам на электронный ящик.
Если Вы зарегистрированный пользователь, то также можете сделать это в разделе "Мои оповещения" (через "Моя работа"). Там Вы найдёте весь список оповещений, которые можно изменять.

Мы будем высылать Вам ежедневные или еженедельные оповещения с новыми предложениями о работе. Всё, что Вы должны сделать - это:

1. Осуществить поиск.
2. При необходимости, уточнить поиск, используя Фильтры слева (по желанию).
3. Кликните на окно оповещения.
4. Ввести адрес электронной почты, на которую хотите получать уведомления.(Только если Вы не зарегистрированный пользователь).
5. Далее Вы получите письмо на указанный адрес, в котором должны подтвердить активацию оповещения.(Только если Вы не зарегистрированный пользователь).

В любой момент Вы можете отключить оповещение, изменить частоту, или электронный адрес зайдя в "Мои оповещения".(Только если Вы незарегистрированный пользователь).
Вы также можете отменить оповещения с любого электронного адреса нажав на кнопку "Отменить".

Вы можете посмотреть цены, тарифы, скидки и преимущества, нажав сюда.

Кандидаты связываются с вами, используя данные, указанные в разделе 'Контактная информация', или зайдя на сайт, который вы указали в поле 'URLвакансии'.
Если вы укажете свой email, вы будете получать оповещение от jobisjob каждый раз, когда подается заявка на вашу вакансию, вместе с резюме кандидата и сопроводительным письмом, прямо на ваш адрес.

Все новые или отредактированные объявления обычно появляются на нашей странице через несколько часов после публикации. Все объявления проходят нашу оценку качества и могут быть отклонены из-за несоответствия нашим требованиям.

Мы не допускаем следующие предложения о работе:

• Работа на дому
• Бартерные сделки и волонтёрство
• Работа с отложенной оплатой
• Денежные пирамиды (работа, в которой кандидат должен внести денежные инвестиции)

За дополнительной информацией обращайтесь в раздел Основная информация

Чтобы опубликовать качественное объявление о работе, которое покажется заманчивым для соискателей, мы советуем Вам следовать нижеуказанным рекомендациям:

• Реальное и ясное название вакансии. Название вакансии-это часть объявления, на которую соискатель обращает внимание в первую очередь. Оно должно ясно и лаконично описывать тип профиля, который Вы ищете. Избегайте символов и знаков, которые могут затруднить прочтение.
• Полная информация. Убедитесь в том, что Вы предоставляете как можно больше информации и заполнили все поля формуляра для создания объявления. Чем больше информации Вы укажете, тем лучше.
• Подробное описание. Простой и ясный язык. Чрезвычайно важно указать все требования и квалификации, которые будут являться решающими для соискателя в момент отклика на объявление, а также возможность карьерного роста. Исследования показали, что те работодатели, которые подчеркивают возможность карьерного роста в своих предложениях, получают большее количество резюме от квалифицированных кандидатов.
• Точные контактные данные и процесс отбора. Укажите, как соискателю следует откликнуться и куда он должен отправить резюме.
• Одна вакансия – один регион. В идеальном случае, для того, чтобы улучшить видимость Вашего предложения в списке результатов поиска, укажите только один регион/город в объявлении. В личном кабинете Вы можете легко и быстро создать одно и то же предложение о работе для разных регионов.
• Одна вакансия – один профиль. Если у Вас есть несколько вакантных мест для одного и того же рабочего профиля, укажите это в объявлении. В этом случае не создавайте объявления для каждого из этих идентичных вакантных мест. Однако, если Вы ищете различные рабочие профили для занятия вакантных мест, Вам стоит создать объявление для каждого из них.
• Только прямые ссылки на вакансии. Для того, чтобы обеспечить оптимальные условия поиска для желающих найти работу, мы принимаем только прямые ссылки на Ваши объявления, которые могут предоставить дополнительную информацию о вакантных местах, а также ссылки, которые перенаправляют пользователя к подлинным предложениям, чтобы он на них мог откликнуться.

Удачи в поиске идеального кандидата!